در زمان کنو نی سازمان ها به صورت فز اینده ای با محیط پویا و در حال تغییر روبه رو هستند و مجبور شدند که خود را با این عوامل محیطی وفق دهند . تکنولوژی موجب تغییر کارها و سازمان ها شده است . بر ای مثال به جای سرپرستی مستقیم ، کارها به وسیله […]

پایان نامه با موضوع تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی

مقاومت در برابر تغییر مقاومت هرگونه رفتار یا هدایتی است که تلاش دارد وضعیت موجود را حفظ کند و قادر است جنبه های اصلی را که به طور مناسب و صحیح در فرایند تغییر مورد توجه قرار نگرفته ، نشان دهد. مقاومت در برابر تغییر را می توان خویشتنداری نسبت به تغییر نامید بطوریکه امکان […]

پایان نامه انعطاف پذیری شناختی و تغییر سازمانی

مدیریت تغییر یکی از شاخه های مطالعات مدیریت است.  بای (2005) درتعریف خود از مدیریت تغییرآن را فرا یند نوسازی مستمر جهت گیری ها، ساختار، و قابلیت های سازمان برای برآورده ساختن نیازهای متغیر مشتر ان داخلی و خارجی آن توصیف می کتد. آرمسترانگ نیز اشاره میکند که مدیریت تغییر  عوامل تسهیل ک کننده را […]

پایان نامه بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا)

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت عنوان : بررسی رابطه بین ارتباطات راهبردی کارکنان و الزامات تغییر سازمانی در ادارات دولتی استان گیلان(بندرآستارا)

پایان نامه ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی: بررسی رابطه بین سبک های تفکر و پذیرش تغییر سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه شهرستان سیرجان در سال تحصیلی 1392- 1391

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش : مدیریت آموزشی عنوان : بررسی رابطه بین سبک های تفکر و پذیرش تغییر سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه شهرستان سیرجان در سال تحصیلی 1392- 1391 دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمان پایان ­نامه کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی (M.A) گرایش […]

پایان نامه رشته مدیریت: بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر واکنش کارکنان به تغییر سازمانی

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی عنوان : بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی بر واکنش کارکنان به تغییر سازمانی

پایان نامه رشته مدیریت دولتی : تأثیر انعطاف پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی

blue-down-arrow-web-3d-icon-vector-14343270برای دانلود پایان نامه ها درباره این موضوع روی تصویر زیر کلیک کنید :

download (1)

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی با عنوان : تأثیر انعطاف
پذیری شناختی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید و در صورت نیاز به متن کامل آن می توانید از لینک پرداخت و دانلود آنی برای خرید این […]

پایان نامه بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی وبازارگرایی باتوجه به نقش متغییرمیانجی عدالت سازمانی

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشکده علوم انسانی پایان‌نامه کارشناسی ارشد در رشته‏ ی مدیریت بازرگانی(بازاریابی)  عنوان:‌ بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی وبازارگرایی باتوجه به نقش متغییرمیانجی عدالت سازمانی(مورد مطالعه:بانک‌های دولتی شهرستان ایلام) استاد مشاور: دکترزینب طولابی تیرماه 1393 برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج […]

دانلود پایان نامه بررسی پذیرش تغییرات سازمانی در کارمندان شرکت نورد فولاد گیلان

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته : مدیریت بازرگانی گرایش : تحول عنوان : بررسی پذیرش تغییرات سازمانی در کارمندان شرکت نورد فولاد گیلان

پایان نامه رشته مدیریت آموزشی: رابطه بین ذهنیت فلسفی مدیران درابعاد جامعیت, تعمق وانعطاف پذیری با بهره گرفتن ازمدل فیلیپ جی اسمیت را با بهبود سازمانی با تاکید براجرای استراتژیهای چهارگانه تغییر

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی

ساختار سازمانی – دانلود پایان نامه ها

انواع ساختار سازمانی:هر سازمانی ساختار منحصر به‌فرد خود را داراست. در اینجا طبقه‌بندی ساختار سازمانی از دیدگاه رابینز را آورده‌ایم.الف) ساختار ساده:ویژگی: در واقع ساختار ساده توسط ویژگیهایی که در آن نیست،‌نه ویژگیهایی که داراست شناخته می‌شود: دقیق طراحی نشده است پیچیدگی کم است رسمیت پائین است. اختیار در دست یک شخص خاص است سلسله […]

دانلود همه پایان نامه ها با موضوع چابکی سازمانی

سازمان های تولیدی معاصر از دو جهت دچار چالش‌های عمده شده‌اند. از سویی فلسفه‌ها و تکنولوژی‌های جدید تولید در حال شکل‌گیری هستند و این امر باعث از رواج افتادن شیوه‌های پیشین خواهد شد. از سوی دیگر مشتریان در درخواست و مطالبه محصولات و خدمات جدید در زمان کوتاه جسورتر شده‌اند (Maskell, 2001; Tersine & Wacker, 2000; […]

دانلود همه پایان نامه ها درباره اثربخشی سازمانی

 اثربخشی: اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با بهره گرفتن از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیر ضروری اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می کند.(فاویلا، ۱۹۹۶)اولین دیدگاهی که نسبت به اثربخشی ارائه شد(که احتمالا در طی دهه ۱۹۵۰مطرح گردید) بسیار ساده بود. اثربخشی به […]

پایان نامه نقش بدبینی سازمانی در بی تفاوتی سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت    واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) گرایش : مدیریت دولتی عنوان نقش بدبینی سازمانی در بی تفاوتی سازمانی کارکنان شعب بانک صادرات ساوه                    زمستان 1393    برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی […]

پایان نامه ارتباط بین فرهنگ سازمانی و ابعاد ساختاری سازمان

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت ، گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد “M.A” گرایش : تشکیلات وروشها   عنوان : مطالعه ارتباط بین فرهنگ سازمانی و ابعاد ساختاری سازمان “مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران” […]

پایان نامه رتبه بندی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی  واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A ) گرایش : مدیریت دولتی عنوان : شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی در دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی شهرستان دلیجان   سال  […]

پایان نامه سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی  واحد نراق پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد«M.A» گرایش: تحول   عنوان: سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی   زمستان 92       تکه هایی […]

پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت  دولتی گرایش : تحول   عنوان: رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با  سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان همدان   تابستان 1392          برای رعایت حریم خصوصی […]

پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر عملکرد مالی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت   پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش تحول) موضوع :‌ رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر عملکرد مالی بانک صادارات (مورد مطالعه: اداره امور شعب شمال تهران)   زمستان 1393       تکه […]

پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی)   پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش : مدیریت تحول عنوان: رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان   زمستان 1392    برای رعایت حریم […]

پایان نامه رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی- گروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) گرایش  مدیریت تحول   عنــوان : رابطه توانمند سازی کارکنان  با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی  صندوق مهر امام رضا (ع) تهران )   زمستان […]

پایان نامه رابطه هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت                                                            دانشگاه آزاد اسلامی                                                             (واحد رشت) دانشکده مدیریت و حسابداری گروه آموزشی مدیریت بازرگانی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد                                                                          رشته: .مدیریت بازرگانی  گرایش بازاریابی عنوان: رابطه بین هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک ملی شهر رشت بهمن 1393      برای رعایت […]

پایان نامه رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA ) مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی   عنوان: رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش منطقه شهریار   تابستان1392    برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه […]

پایان نامه تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی   پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی   عنوان: تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد هدف محور (مورد مطالعه: بیمارستان تامین اجتماعی اردبیل)   سال تحصیلی 1393-1392      برای رعایت حریم خصوصی نام […]

پایان نامه تبیین رابطه فرهنگ سازمانی و میزان آمادگی سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش:   عنوان : تبیین رابطه فرهنگ سازمانی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش در اداره آموزش و پرورش منطقه امامزاده   بهمن  93    برای […]

پایان نامه تاثیر رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت عنوان: تاثیر رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی: تحقیق پیرامونی سازمان زندانهای  آذربایجان غربی   1392       تکه هایی […]

پایان نامه تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد  (M.A) مدیریت دولتی-گرایش نیروی انسانی   عنوان : تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی مورد مطالعه: ادارات دولتی شهرستان کاشان   پاییز1393      برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه […]

پایان نامه تاثیر مولفه های مدیریت دانش  بر عملکرد سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق   پایان نامه تحصیلی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی   عنوان: تاثیر مولفه های مدیریت دانش  بر عملکرد سازمانی در شرکت متروی تهران     سال تحصیلی  93-92    برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج […]

پایان نامه تأثیررفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت پایان نامه دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) رشته: مدیریت دولتی     عنوان :  تأثیررفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش با مطالعه نقش میانجی عملکرد شغلی (با مطالعه موردی در دادگستری استان گیلان)   خردادلغایت بهمن 1393    برای رعایت حریم […]

پایان نامه تاثیر داشبورد عملکرد بر ارتقای سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه  مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)   تاثیر داشبورد عملکرد بر ارتقای سازمانی (موردمطالعه سازمان تامین اجتماعی استان قم) پاییز 1393     […]

پایان نامه تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد  گرایش: منابع انسانی   عنوان: تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا  ( مورد مطالعه : شرکت تولیدی سایپا پیستون گلپایگان ) تابستان 1392     […]

پایان نامه تاثیر آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی

 دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدنراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش تحول عنوان: تأثیر